醫院管理，我們是認真的！

上海市社會醫療機構協會第八屆管理年會暨抗擊新冠肺炎疫情先進表彰大會順利召開，“上海市民營醫院管理年活動”在會議中正式啟動。醫院執行董事蘇偉萍及院領導受邀出席本次會議，并現場接受了先進集體和先進個人的榮譽表彰。

良好的管理制度是醫療機構長期健康發展的基礎，是規范醫療服務行為、保障醫療質量安全、確保醫院良性運營的根本所在。本次管理年會中，醫院院領導認真聆聽了上海市衛健委、市社會醫療機構協會領導關于《上海市“民營醫院管理年”活動實施方案(2020-2022年)》的解讀，并見證了現場啟動儀式。

 

據了解，醫院開院17年來，勵精圖治謀發展，建立健全現代化醫院管理制度，構建起包括十八項醫療核心制度、醫療質量、醫療常規管理、手術管理、應急管理、護理管理制度、重點科室建設、人事管理、文明創建、風險控制、環境衛生、后勤保障等制度在內的醫院規章制度體系，規范辦院，科學發展，形成了醫療技術特色鮮明，值得患者信賴的健康品牌。

 

近年來，醫院以醫療質量安全、服務品質提升為重點，加強醫院管理工作，根據國家衛生體制改革相關政策，結合醫院自身特點，圍繞提升患者就醫體驗，建立起醫院管理長效機制，促進醫院全面可持續發展。

 

本次會議還對本市社會辦醫抗擊新冠疫情工作進行了總結回顧，醫院和醫院執行董事蘇偉萍被評為“先進集體”和“先進個人”，現場接受隆重表彰。